近日，小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理王化針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的“小米年底將大規(guī)模裁員”的謠言，公開(kāi)發(fā)文進(jìn)行了澄清。他在文中表示，每年年底，總會(huì)有關(guān)于小米裁員的不實(shí)傳言出現(xiàn)，而此次的謠言尤為離譜。

王化指出，像傳聞中提到的裁員6千人、3500人或比例達(dá)到10%甚至整體20%這樣的規(guī)模，如果真有此事，公司必須先行向有關(guān)部門報(bào)備。他質(zhì)疑這些謠言制造者是否缺乏起碼的常識(shí)，并幽默地提到，距離發(fā)放年終獎(jiǎng)僅剩一個(gè)月，顯然這些謠言制造者對(duì)小米的財(cái)年制度一無(wú)所知。

同時(shí)，王化還透露，近期他頻繁收到關(guān)于小米的各種不實(shí)傳言，包括“小米有大瓜”等。對(duì)于這些傳言，他一一進(jìn)行了核實(shí)，并明確表示“無(wú)瓜”，還建議傳播此類消息的人及時(shí)就醫(yī)。

對(duì)于這些謠言的源頭，王化表示小米將追查并報(bào)警處理。他認(rèn)為，單純地辟謠已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)日益猖獗的網(wǎng)絡(luò)惡意言論，小米需要通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)益。他呼吁小米法務(wù)部積極起訴造謠者，讓造謠者付出應(yīng)有的法律代價(jià)。

事實(shí)上，小米此前已經(jīng)多次通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。例如，今年8月，法院判決微博用戶“小蒜苗長(zhǎng)”因侮辱、誹謗小米，需刪除侵權(quán)言論、公開(kāi)道歉并賠償小米經(jīng)濟(jì)損失。小米還與職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案進(jìn)行了法律訴訟，并獲得了勝訴，被告被判在其官方微信公眾號(hào)上向小米公開(kāi)道歉并賠償。

王化強(qiáng)調(diào)，小米將一如既往地堅(jiān)決打擊網(wǎng)絡(luò)謠言和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，維護(hù)公司的合法權(quán)益和聲譽(yù)。同時(shí)，他也提醒廣大網(wǎng)友，在傳播信息時(shí)要謹(jǐn)慎核實(shí)，避免傳播不實(shí)言論，共同營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。