近期，京東集團(tuán)內(nèi)部洋溢著一股溫馨的氛圍，這一切源于其創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的一項特別舉措。據(jù)報道，多位京東員工在網(wǎng)絡(luò)上分享了他們收到的來自劉強(qiáng)東的特別禮物——一盒盒精美的巧克力。

劉強(qiáng)東通過總裁辦向全體員工傳達(dá)了他的感激之情，他在信息中表示：“隨著2024年步入尾聲，我想對每一位兄弟的辛勤付出表示最誠摯的感謝。為此，我特意準(zhǔn)備了一份小禮物，希望能在今天帶給大家一些驚喜?！?/p>

原來，在京東年貨節(jié)拉開帷幕的第一天，劉強(qiáng)東個人出資購買了多達(dá)8萬盒巧克力，作為“新年冬日驚喜”的禮物，贈予分布在北京、宿遷、成都、武漢、大同等地的京東員工。這一舉動不僅展現(xiàn)了劉強(qiáng)東對員工的關(guān)懷，也進(jìn)一步增強(qiáng)了京東團(tuán)隊的凝聚力。

有消息稱，這批巧克力是劉強(qiáng)東親自下單購買的。他笑稱，由于訂單數(shù)量龐大，自己的手指都點得有些麻木了。這一細(xì)節(jié)無疑讓這份禮物更加珍貴，因為它不僅是一份物質(zhì)上的饋贈，更是劉強(qiáng)東對員工情感投入的象征。

京東近期還發(fā)布了2024年年終獎發(fā)放計劃，其中采銷部門的員工平均薪資將達(dá)到23薪，這一舉措無疑是對員工辛勤付出的肯定。而在今年早些時候，京東客服團(tuán)隊已經(jīng)經(jīng)歷了兩輪漲薪，先是全員平均漲薪30%，隨后又再次平均漲薪2個月。這些舉措不僅提升了員工的福利待遇，也彰顯了京東在員工關(guān)懷方面的持續(xù)投入。

京東方面表示，自2009年成立集約化客服中心以來，公司已經(jīng)累計為客服團(tuán)隊投入了超過300億元的資金，用于提升員工的薪酬激勵和福利待遇。這一數(shù)字不僅體現(xiàn)了京東對員工價值的認(rèn)可，也彰顯了其在人力資源管理方面的遠(yuǎn)見和魄力。