近日，極越汽車公關(guān)領(lǐng)域的一則重要人事變動引起了廣泛關(guān)注。該公司公關(guān)部門的負責(zé)人徐繼業(yè)，在一則公開發(fā)布的消息中宣布了自己的離職決定。徐繼業(yè)在表達離職意愿的同時，也不忘對過往的工作經(jīng)歷表示感激，字里行間流露出對公司及同事的深厚情感。

徐繼業(yè)在回顧自己的極越歲月時，列舉了幾項引以為傲的成就。他提到，自己曾提出的宣傳口號被成功采納并用于機場廣告，為極越品牌樹立了鮮明的形象。他還親自策劃了極越品牌的對外宣傳策略，并設(shè)定了團隊的發(fā)展目標(biāo)，這些努力都為公司的市場推廣工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在談及公司面臨的一次重大危機時，徐繼業(yè)更是難掩自豪之情。他透露，在公司遭遇閃崩危機后，他迅速行動，成功安撫了公關(guān)團隊和媒體供應(yīng)商團隊。盡管公司面臨解散和欠薪的困境，但團隊成員們依然堅守崗位，沒有一人發(fā)表過激言論，反而始終傳遞正能量，加速溝通，積極解決問題。徐繼業(yè)表示，這是他在極越工作期間最為自豪的一段經(jīng)歷。

然而，就在徐繼業(yè)宣布離職后不久，網(wǎng)絡(luò)上流傳出一張極越公司內(nèi)部郵件的截圖。該郵件聲稱，徐繼業(yè)因在朋友圈發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論，公司決定解除其勞動合同并給予通報批評。對于這一指控，徐繼業(yè)迅速在朋友圈作出回應(yīng)，堅決否認了這一說法，并表示已初步判斷這是一起偽造事件。

這一連串的事件不僅讓徐繼業(yè)的離職變得撲朔迷離，也引發(fā)了公眾對極越公司內(nèi)部管理狀況的關(guān)注和討論。盡管真相尚未完全浮出水面，但這一事件無疑給極越汽車的品牌形象帶來了一定的影響。